Transmettre son expérience, aux juniors comme aux entreprises

Sur Sphère, un mentor accompagne des juniors dans la durée et peut aussi intervenir en entreprise sur un besoin précis. Les deux activités se gèrent au même endroit.

Ce que vous pouvez faire

Deux façons de partager ce que l’on sait.

Accompagnement de juniors

Suivez un junior sur plusieurs mois : objectifs, séances, progrès.

  • Parcours de progression
  • Objectifs personnalisés
  • Feedback régulier

Interventions en entreprise

Répondez à la demande d’une entreprise sur un sujet que vous maîtrisez, le temps d’une mission.

  • Interventions à la demande
  • Expertise sur besoin précis
  • Livrables concrets

Séances et suivi

Planifiez les séances, prenez des notes et gardez l’historique de chaque accompagnement.

  • Planification des sessions
  • Comptes rendus & notes
  • Suivi de la progression

Coacher les juniors et intervenir en expert

Le même profil de mentor sert aux deux. Les juniors y trouvent un accompagnement suivi, les entreprises un expert disponible pour une question précise.

  • Le mentor publie son domaine d’expertise et ses disponibilités
  • Un junior réserve un accompagnement dans la durée
  • Une entreprise commande une intervention ponctuelle
  • Chaque session est planifiée, documentée et suivie

Devenez mentor, ou trouvez le vôtre

Indiquez vos domaines ou vos besoins, Sphère vous propose des profils.